じゅんぽ

チームの進捗が思い通りにいかない時、ついマイクロマネジメントをして安心したくなる気持ちは、誰にでもあるものかもしれません。けれど、それは相手をコントロールしたいという身勝手な執着心なのかもしれません。不確実な未来を信じて任せることこそが、働く人々の信頼と幸福感につながっていく気がします。 仕事を通じて得られる充足感や、人生における幸福というものは、予定調和な結果を積み重ねることよりも、他者との関わりの中で予想もしなかった素晴らしい景色に出会う瞬間にこそ、宿るものなのかもしれません。 全能感という「蓋」 リーダーやマネージャーという立場にあると、無意識のうちに「自分は正解を知ってい