転職10社人事30年（採用教育15年/人事労務15年）
湯浅尚樹（ゆあさなおき）
YUASA Naoki
転職10社人事30年（採用教育15年/人事労務15年）
湯浅尚樹（ゆあさなおき）
YUASA Naoki
EvergreenCareer 代表（個人事業主 副業）
組織人事コンサルタント│キャリアコーチ│研修講師
株式会社トランスコスモス・デジタルテクノロジー（人事部 現職）
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人生100年時代の個人と組織の両面を、経験と理論の両軸で支援したい。
個人向けでは、ありたい姿を一緒に考えて、面接の受け方までセッションを通して伴走。企業向けでは、日々のアクション設定から中長期計画までゴールに向けて伴走。
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【人事経験】
国際電信電話（新卒入社：現KDDI）ユニクロ（ファーストリテイリング）・富士通・武田薬品工業・マンパワーグループ・乃村工藝社・日本パレットレンタル・キット・サイバーレコード
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【学び】
国家資格キャリアコンサルタント（2025年取得）
修士論文「正社員における初職の経験が転職回数に与える影響」（日本キャリアデザイン学会第20回研究大会自由研究発表 2024年8月）
法政大学大学院政策創造研究科（23年度修了）エンプロイアビリティを研究（指導教員：石山恒貴教授）
産学連携教育イノベーター実務家教員育成プログラム（東北大学 2020年度修了）
Global Leadership Studies（ICU 国際基督教大学 2011年修了）
早稲田大学政治経済学部経済学科（1995年卒業）
