宮島勇也

【ReHacQキャリア塾】
7月2日〜4日に京都で開催された
日本最大級のスタートアップカンファレンス「IVS2025」で
注目を集めたセッションをお届けします。

スタートアップと大企業、両方のキャリアを持つ者の転機とは？！
～スタートアップから大企業へ、大企業からスタートアップへ～

スタートアップ起業家から大企業へ、大企業技術部門からスタートアップCTOへの
転身者2名それぞれのキャリアと転機を紐解いていきます

株式会社Magic Shields(マジックシールズ)は高齢者の転倒骨折対策なら【ころやわ®︎】。転倒時は凹んで衝撃を低減する、歩行時は凹まず快適に歩ける世界初の構造体を用いた新しい床「ころやわ®︎」で、転倒による骨折・頭部外傷の低減を目指します。

転んだときだけ柔らかくなる特殊構造なので、歩行時や車いすでの移乗時には固い状態をキープし、移動を妨げない快適な使用感を提供しています。

このチャンネルは宮島勇也が2021年12月から毎週金曜日の8:00-8:25に社内で配信していた「宮さんとハピモニ」を、2025年3月末の退職を機に誰でも視聴いただけるようにYouTubeチャンネル化したものです。
1人でも視聴者がいる限り、続けていければ幸せです。

ユーザーインタビューシリーズ「わたしのプレーリーカード」では、プレーリーカードを使ってくれているユーザーさんに、どんな人なのか、なぜ使っているのか、使い方のコツやこだわりなどを掘り下げて聞いていきます。 宮島さんってどんな人？

こんにちは！SAAnote編集部です。 SAA運営メンバー紹介の第17回目は、SAA卒業生出身のTA（ティーチングアシスタント）、宮島 勇也さんです！ ＼今回ご紹介するメンバー／ プロフィール ・氏名：宮島 勇也（みやじま・ゆうや） ・UF参画時期：SUU Batch2（メンターとして） ・UFでの担当業務：SUU Batch2と3では勉強会のメンターとして参画しました。SAA Batch6からはTAとしても参加します。 まずは自己紹介をお願いします！ 2016年にパナソニックに生産技術開発者として転職。 初めは転職者として改革を提言するも出る杭打たれて挫折。

Podcast · [object Object] · 大企業にて社内イノベーションを推進する宮さんこと宮島勇也が、異色な経験と独自の視点から新規事業の成功のヒントや挑戦の物語をお届けする番組です。 日々の仕事にちょっとしたヒントや元気を届ける場所を目指しています！ 宮さんへのメッセージやリクエストも大募集。

株式会社Panasonicに入社後、「キャリクロ」のほか、イノベーションを創出しやすい社内風土や環境づくりを推進し、社内インキュベーションサークル「BOOST」の発起メンバーでもあるてきた宮島 勇也氏（以下、宮さん）に、イノベーションの起こし方やチームの巻き込み術についてインタビューを実施させていただきました。

インナーコミュニケーションを活性化させる施策などお役立ちコラムを公開中

パナソニックホールディングス株式会社の宮島勇也氏による大企業目線でのオープンイノベーション推進をテーマにした基調講演や、宮島氏と本事業採択事業者（令和3年度採択開発プロモーター）3社によるパネルディスカッションを実施し、大企業・スタートアップによるビジネス・イノベーション創出等について話題を及ばせました。その後、展示会・ネットワーキングを実施し、来場者との活発な交流もあり盛況なイベントとなりました。今回はそのレポートをお届けします。

「魔改造の夜」　モノづくりへの情熱とプライドを懸けた40日の挑戦

魔改造されたトイレのおもちゃが宙返りして着地する、体操「ゆか」のような競技。Pナソニックチームのリーダーとして挑戦。

Panasonicの社内起業家育成プログラムを有志で運営しています。

bridgeはイノベーションに必要なマインド・スキル・仕組みの導入と、事業創出プロジェクトを通じて人と組織の挑戦をお手伝いするビジネスデザインファームです。

2,000人の「バーチャル同期」と相談できるしくみとは～キャリクロ 新しい衆知経営のカタチ

長期学生インターンによるインタビュー記事です。

＼NEXs Tokyoパートナー紹介番組！／「それゆけ！NEXs partners」は、スタートアップの事業拡大・加速に欠かせないベンチャーキャピタル､メディア､大企業といったプレーヤー、また、通常の事業環境では出会うことが難しい全国各地の地方自治体､支援機関などの NEXs Tokyoパートナーをゲストとしてお...

2019年4月、パナソニック社内に「航空宇宙事業本部」が発足した。現時点では、まだ社内の部活動に当たる有志組織にすぎないが、あまり航空宇宙関連のイメージの無いパナソニックの可能性を切り開くべく積極的な活動を進めている。

男子なのに、、パナソニックグループの女子会を作ってしまいました！今では1,000人以上のネットワークになって、女性が活躍しやすい会社をつくります。

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